浙江定向培养农技人员缓解基层“人才荒”

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  新华社杭州6月8日电(记者 王政)日前,浙江省农业厅、教育厅等部门联合出台《关于开展定向培养基层农技人员试点工作的通知》(下称《通知》),在浙江山区、海岛等欠发达地区的县(市、区)试点定向培养农技人员,求解农技“落地难”、基层农技人才缺乏等问题。

  随着城市化快速推进,浙江“谁来种地”、“谁来推广农技”的问题日益突出。据统计,目前,浙江省农林行业正在遭遇“人才荒”,仅农技推广机构中农技人员的缺口就达2600多人,急需大量能在农村基层长期扎根的复合型农业科技与经营管理人才。

  《通知》明确,此次定向培养基层农技人员,实行培养招生与乡镇农技推广机构公开招聘工作人员并轨,也就是说,试点地区报考普通高校的学生,如有志于基层农业事业,可先报志愿,并与户籍所在县(市、区)农业部门签订定向就业协议,实现就学、就业相统一,让农技人才下得去、留得住、用得上。

  据悉,2012年浙江定向培养基层农技人员的招生计划已确定,共招收农学、植物保护、食品质量与安全、动物医学等4个专业的本科学生133人。其中农学、植物保护、动物医学专业的学生,在校期间免交学费;食品质量与安全专业的学费由学员自理。所有定向培养生与在校学生享受同等的奖、助、贷学金政策。

  随着2012年高考进行,试点各地有关部门将在高考成绩公布前发布定向培养招生(招聘)公告,符合条件的考生按普通高校招生相关规定填报志愿,由委托培养的浙江农林大学负责对这些学生进行录取。

  浙江省农业厅相关负责人表示,这些定向培养生被学校正式录取时与户籍所在县(市、区)的农业部门签订有定向就业协议,这意味着他们大学毕业后将成为基层农技推广部门的农技人员,就业有保障,这有利于留住人才,缓解农村农技“人才荒”。

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