苏州高新区就业帮扶一对一全程定制就业“套餐”

就业资讯 admin 37℃

  “有了工作,生活就没了后顾之忧了,哪怕不富裕,但日子比过去好多了,心里也有了底气。”说起最近找到的新工作,白马涧第一社区的就业援助对象奚根兴开心地笑了,对帮助他找工作的社区就业援助人员方伟春说起了自己的心里话。

  为进一步促进有劳动能力和意愿的居民全员就业,日前,高新区出台了《关于建立就业困难人员“一对一”就业援助制度的通知》。政策明确,高新区本区户籍零就业家庭中女35周岁、男45周岁以上的失地人员、低保家庭人员、特困职工、残疾人等7类就业困难人员,将由社区劳动保障协理员与他们结对,根据申请援助人的自身特点和就业意愿,通过制定“一对一”个性化就业援助方案,实施职业指导、职业技能培训、创业培训、岗位推荐、创业指导等援助。白马涧第一社区50岁的大龄就业困难人员奚根兴成为这个新政的受益者。

  奚根兴失业多年,妻子在私营企业里打小工,收入低,儿子参加工作不久,生活上多少还需要依赖父母。由于文化程度不高,老奚一直都没有固定工作。随着失业时间越来越长,作为一家之主的他心理压力也越来越大。白马涧第一社区劳动保障服务站工作人员方伟春了解到这个情况后,主动上门与奚根兴沟通,确定双方成立“一对一”就业援助帮扶对子,为老奚量身制定了就业上岗援助方案。方伟春通过上门谈心等前期沟通,帮助老奚缓和心态做好就业准备,并帮助他申请相关补贴,保障家庭基本生活。随后,老奚和社区劳动保障服务站签订就业援助协议书,开始接受就业援助。方伟春为老奚开展了职业评估。根据多次面谈和职业测评,确定为他推荐的岗位应为技术要求不高、劳动强度不大的相关岗位,如单位保安、门卫或社区公益性岗位、治安巡防等。社区先后为老奚提供了7、8个岗位匹配信息,推荐上岗,并为他辅导面试应聘的技巧。在经过多次应聘尝试后,日前,奚根兴最终顺利应聘至高新区一家机械制造公司,担任保安职务。

  据悉,截至今年5月,经认定的枫桥街道户籍的有就业能力和就业愿望的就业困难人员共有125名,前期,街道已经成功帮扶116名就业困难人员实现了就业,“如今开展的一对一的就业帮扶机制对就业困难人员的帮助更有针对性,也更能提高就业的成功率。我们在建立好就业困难人员数据库的同时,也加大了岗位储备的力度,5月份一个月就新开发了235个适合困难人员就业的岗位。”枫桥街道劳动保障事务所副所长朱鸿扬说。(丽雅 云彬)

  来源:苏州高新区政府网站

转载请注明:促进就业网 » 苏州高新区就业帮扶一对一全程定制就业“套餐”

喜欢 (0)