重庆研究生就业不如专科 官方称数据易误读

就业资讯 admin 36℃

  
  网络上传出“从2009年起研究生就业率连续3年不如本科生”的传闻,以致“扩招注水、学历贬值、读书无用”再次成为网友热议的焦点。官方的说法是这是误读。

  面对越来越激烈的就业压力,重庆师范大学大三学生李林(化名)想到了考研(微博)。然而,市教委7月份公布的一份就业数据,给他泼了一盆冷水:今年,我市专科生就业率最高,本科生居中,研究生最低。

  “学历越高,就业越难,那我考研有何用?”李林很头痛。更让他心烦的是:网络上传出“从2009年起研究生就业率连续3年不如本科生”的传闻,以致“扩招注水、学历贬值、读书无用”再次成为网友热议的焦点。

  事实真的如此吗?连日来,记者走访了多所高校和相关部门。

  本组稿件 重庆晚报首席记者 朱昕勤 记者 周小平 吴娟

  疑问1:调查数据参考价值有多大?

  市教委:数据客观真实,但不全面准确

  经求证,市教委的确于7月上旬发布消息:今年,全市高校毕业生153169人,其中研究生13712人,本科生76427人,专科(高职)生62985人。专科(高职)生的就业率为%,本科生为%,研究生为%。

  “这是一组容易被误读的数据,归根结底的原因在于:受数据发布的时段局限!”市教委相关负责人介绍,统计截止日期是6月30日,这个时段及此前3个月是本科生求职的高峰期,而研究生多在准备论文答辩,不会在此时舍本逐末忙着求职,研究生在获取学位前求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况,真正更具说服力和参考性。”

  华威人才市场相关人士直言不讳,不少高校本科生就业率90%左右,但从人才市场登记的求职数据看,真正就业的比例最多六成,多是实习鉴定、企业盖章在充数。

  疑问2:研究生就业是不是难过本科生?

  联英人才市场:答案依然是否定的

  联英人才市场提供的数据统计显示:

  今年在该市场注册求职的研究生接近8700人,企业提供的指定研究生岗位770余个,相当于超11人同档竞争一个岗位;而注册求职本科生万人,企业提供的本科生以上岗位近万个,相当于人竞争一个岗位。

  这是否意味着研究生就业难过本科生?答案依然是否定的。

  业内人士介绍,根据用工企业反馈意见,如果研究生放弃同档竞争,选择“降档求职”时,本科生便沦为垫脚石用工企业会选择学历更高的人才。

  换言之,研究生降档竞争优势巨大,本科生升档竞争几乎没有胜算。

  “我为何要‘降档’去应聘本科生就能完成的工作,3年读研花费近10万元,岂不是白白浪费了?”有研究生为此发牢骚。

  华威人才市场相关人士看来:造成这样的局面,归根结底是高校扩招后遗症,学历贬值是不争的事实。在就业率统计中,读研被视为“已就业”,如果他们不读研,而是直接就业,本科生的就业率又会是另一番情景。“另外,研究生的竞争力普遍胜过本科生。从这个层面讲,研究生并非白读!”

  中央媒体报道,研究生教育收益普遍高于本科生:本科生薪酬待遇普遍在2000-3500元档次,月均收入2700元左右;而研究生薪酬待遇普遍在3500-5500元档次,月均收入4300元左右。

  此外,研究生择业更重视工作定位及未来发展空间,更多进入机关单位、研究院所等单位,本科生依然是先就业再择业的观念,在生产技术和基层工作居多。

  关键在自身发展和取舍

  对于网友热议的“读研值不值”话题?人才市场的业内人士列举了两类典型案例:

  其一,同在大学本科班的两个同学,1人本科毕业就业,1人读研3年。3年后,前者通过努力发展良好,薪酬待遇大幅提高,甚至超过了读研同学毕业时的薪酬标准。

  其二,研究生毕业当年的起点薪酬或许不及已工作3年的本科同学,但起点普遍较高,在薪酬提升的档次和幅度上都是“大步流星”。尤其是在机关事业单位,对学历的要求往往更为看重。

  “不能单单以薪酬待遇为标准,读书与工作的辛劳程度对比、人生的阅历财富对比都会因此而不同。关键在于学生自己的心态、取舍和发展。”

  重庆大学:

  校方提供数据:2012年,该校本科毕业生7316名,研究生毕业生3952名(含452名博士毕业生)。本科毕业生就业率为95%,研究生就业率统计工作尚未结束。

  该校动力工程学院热能与动力专业某本科毕业班签约就业率是50%,同为该专业研究生毕业班,签约就业率为77%。

  本科班陈才同学介绍,从就业情况看,基本工资是一样的,但岗位工资有差距,“研究生比本科生普遍要高几百元。”

  重庆邮电大学:

  校方提供数据:2012年,从就业情况看,研究生毕业800人,就业人数791人,就业率%;本科毕业生4532人,就业人数4245人,就业率为%。

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