2012贵州高校毕业生92110人 90后开始步入职场

就业资讯 admin 76℃

  2012年的夏天,全国680万高校毕业生将正式挥别校园,走上求职舞台,这是历年来毕业生规模最大的一次,值得关注的是,第一批90后开始步入社会和职场。来自省教育厅统计,今年贵州省有高校应届毕业生共92110人。

  今年夏天,第一批90后大学生告别校园、踏入社会。来自人才市场方面的消息,90后,已成为职场上的“主力军”。作为有个性、很自主、很张扬的一代人,90后一直备受关注。 

  就业“压力山大”

  “找工作,‘压力山大’”。贵阳职业技术学院毕业的杨凯、聂荣富、金意康,3人都是90后,他们对找工作的压力,如此形容。

  越来越多的90后走进职场

  聂荣富说,同学们都希望能找到相关专业的工作,不然跨行去做其他的,就成了“门外汉”,工作肯定干得不好。到现在为止,他自己都不知道跑了多少次人才市场了,但仍没找到合适自己的工作。

  虽然已经毕业了,由于家里有事,当天杨凯还是第一场来人才市场找工作,不过心里没一点谱,满脸愁容,显得很茫然。他们都羡慕那些由家里安排工作的同学,甚至认为,就业就是“拼爹”。

  无所谓“非议”

  “有人说我们90后有个性、强调自我,4年前我们踌躇满志地走进大学,绝不会想到毕业时的处境会如此窘迫,曾经在校园里的梦想和期待,在现实面前全线溃败。”重庆大学工商管理专业毕业的凌锋告诉记者,读了4年大学,搞到最后如果去“端盘子”,这个没法向家人交代,而且自己也不甘心。

  同是90后,贵州大学学法学的张鸣同学已经在一家法律事务所找到了工作。他认为,大多数的90后仍跟80后一样,在就业中充满危机感,渴望能有实现自我价值的机遇。

  采访中,记者发现,面对人们诸如“过于脆弱缺乏承担”之类的质疑,这群90后毕业生并不放在心上,他们认为不要管别人是怎样想,做好自己才是最重要的。

  “社会新鲜人”

  程国强是贵阳某中学老师,他90后的宝贝女儿今年四川外国语学院毕业,目前工作已经基本落实了。程国强认为,90后不甘于被约束,喜欢走自己的路,有点浮躁、有点自傲,现实社会对他们来说仍比较陌生。为此,他经常给女儿晓之以理,使其正确看待,不要被时代宠爱、不要被家庭宠坏、不要气馁。

  程国强说,只要有毕业生,就会存在就业压力。高校从1998年开始扩招,整整14年,毕业生从很小的基数变得很庞大,尽管给社会进步做了很大贡献,也让孩子们的生活变得很压抑。培养学生的自信心是应对压力的首要条件,而自信来源于能力,这就取决于在校期间的学习以及对相关事物的参与状况。

  “90后这群社会新鲜人,一定会在质疑声中成长”。 

  懒得找工作

  贵阳市人力资源市场副主任刘润生说,在招聘现场,真正是找工作的,眼睛紧盯用人单位的求职牌,生怕放过了一条有用信息。但有的90后的确不太一样。

  每场招聘会,都可以看到一批批衣着光鲜的90后,在招聘会现场一楼大厅的沙发上,坐了会就回家去了,他们似乎不着急找工作。据了解,其中有的甚至是被家人“逼”到人才市场来的,可他们来到人才市场,也就是随便在招聘现场逛一圈、晃一下,感觉没意思,就下楼在沙发上坐着休息。甚至,有的是爷爷奶奶来帮孙子找工作的,而他们的90后孙子却无所事事地待在家里。

  社会上流传一种现象叫“星光族”,说的就是90后中一批,找工作眼高手低,他喜欢的,别人不要他,而别人要他,他又看不上眼。感觉没意思,白天干脆懒得去找工作,蒙头大睡,晚上几个同学朋友邀约去酒吧喝小酒等,每个星期算下来,消费还不低。

  求职“主力军”

  刘润生说,第一批90后的大学毕业生已经走出象牙塔,并登上求职大舞台还成为“主力军”。这一代人有个明显的特点,即便是从农村来的,他们都希望融入城市,在城市生活,想下基层少。

  “这代人维权意识很强,我们都接到不少投诉,而奉献精神比80后要差一点。”刘润生说,据他了解,这批娃娃,工作中爱“梭边边”,对某些上晚夜班特别不能接受。

  刘润生认为,这批90后,大多是独生子女家庭,受到极力的宠爱,而父母希望他们不要吃苦,并能光宗耀祖,两者的反差巨大。

  相对而言,90后很容易找主客观原因。刘润生举例,曾有两个90后到一单位去上班,老板喊他们俩搬大约50斤重的一样东西,两人搬了下说太重了,在家里都没搬过这么重的东西。老板一听,二话没说,自己弯腰亲手把50斤重的东西搬走了。

  “社会才是所真正的大学”,刘润生说,求职舞台上的90后,随着经济社会的发展,只要勤奋刻苦,脚踏实地,找个工作是没有问题的。他建议,90后要在职场上放平心态,同时不断提高技巧,增强沟通意识和技巧,包括与人相处的技巧,发挥90后具有创造力等个性和长处。

  就业要敢“闯”

  2006中国杰出人力资源管理者、广东省大学生职业规划大赛决赛评委、广东省人力资源鉴定组专家谢文韬在接受记者采访时说,每10年都会出“一批人”,从70后、80后,到现在是90后。细想起来这些“后”,只是换了个年代而已,他们的想法都差不多,因为都是年轻人嘛。70后,80后都有兄弟姐妹,而90后是独生子女。90后这代,由于环境的原因,受到父母宠爱之多,所以打下了受不得委屈、依赖性强等烙印。

  谢文韬建议职场上的90后,要知道社会和家庭不一样,在家里,几乎没有底线,而在单位就不一样了,用人单位是有底线、规定等的。

  谢文韬说,其实每代人都是“闯”出来的。90后在职场上要摆正心态,不怕失败,大胆地去尝试,要多“闯”几次,不要畏缩不前。

  谢文韬说:“90后是垮掉的一代”有些危言耸听,把局部现象放大了,以前80后也遭遇这样的偏见,而如今80后好多都成单位中层。“90后,了解知识面广、懂的东西多,理解能力强,相信会走出很多精英”。

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