暑期求职哪些可靠哪些只是噱头 提防中介陷阱

就业资讯 admin 59℃

  正值暑假期间,很多大学生希望假期寻找一份社会实践工作,为日后工作增加“经验”,顺便也积累一点“小财富”。近日,不少中介求职机构利用学生涉世未深、社会经验不足的弱点,打着暑期社会实践的幌子,收取招聘服务费、培训费,引发不少大学生与中介之间的纠纷。

  大学生:暑期求职被骗是常事

  在百度搜索引擎上输入“暑期求职”关键字,出现了6,120,000个结果,其中多数为暑期求职招聘的发布信息。让人眼花缭乱的工作信息源,哪些可靠,哪些只是噱头?多位暑期实习有经验的大学生们均称,现在从中介公司寻找实习单位成了这个信息时代大学生的第一选择。涉世未深的大学生们一个不留神,很可能陷入被欺骗的陷阱里。

  “从学生们的角度来说,在暑期有一份短暂的兼职,既可以通过工作了解社会,又能够利用空闲时间赚些外快,是不错的选择。”记者走访了多家求职服务中介公司,服务广告大多相类似。

  但是很多大学生说,事实并非像中介机构介绍那样。兰州理工大学大一升大二的学生刘亚今年暑假回家后,偶然在网上搜寻到一则兼职广告。到了广告上所写的地址,才发现是一家介绍兼职的中介。进行简单报名、身份证登记并上交中介费150元后,对方当下就为她介绍了一份超市促销员的工作,并告知她工资每天80元,外加一天10元车补及10元奖金,但要连续上班10天。简单快速的求职过程令刘亚想也没想,就答应下来。她在没有签署任何合法合同、协议的情况下,完成了10天的工作量后,中介以所促销的产品销售不理想为由,只发给刘亚800元基本工资。

  刘亚说,能拿回这些钱就不错了,这种短期的暑假实习很难找:“你不干,还有很多大学生排着队想干,有苦只能自己咽。”

  兰州商学院财经金融系的学生杨晶和他的同学们还未实习就被中介骗了。放假前,杨晶和他的6个同学在兰州联系了一家中介公司,并且签订了相关合同。签订合同后一段时间,不知怎么回事,联系他们的换成了另一家中介,并且一再承诺会安排他们到企业上班,在收取了每人220元车费后,对方就杳无音信了。无奈之下,同学们只好选择了报警。因为没有和该中介签署相关合同和协议,警方也无法解决。

  大学生在假期中寻找兼职实践工作,大多抱着既增长阅历,又有适当收入的想法。一旦发现受骗后,他们一方面由于担心被他人得知自己受骗会很没有面子,刻意隐瞒被骗的事实;另一方面觉得涉及的金额不大,没必要浪费自己的时间和精力,很少有人会据理力争去维权。 

  求职中介打擦边球赚暴利 多数不具备资质

  据业内人士透露,随着暑期实习的学生数量快速增长,带动相关产业市场,一些兼职中介机构仅靠提供简单的咨询服务就获利颇丰。很多中介机构不惜违规操作,甚至在资质不全的情况下擅自开展兼职中介业务。

  在校园365中介公司看到,公司内部悬挂有工商部门颁发的“华奕天启教育咨询有限公司”营业执照。但与该公司对外宣传的公司名称不一致。兰州市工商行政管理局网站上资料显示,该公司营业执照、经营范围有企业管理咨询、商贸信息咨询等,并不包括中介服务业务。

  一位在兼职中介公司的职员向记者透露,这种打“擦边球”的情况在行内很普遍,另外他们行业中还会利用教育机构的旗号打“擦边球”,“比如声称自己是非营利性质的教育机构,就可以不用到工商、税务部门进行登记。

  他说,诸如此类违规操作的求职中介在兰州不在少数,全国也很普遍。中介大打擦边球,利用咨询、教育等名义开展中介服务业务,在中介的过程中大把“捞金”。

  “而吸引这么多中介不惜违规操作,根源在于行业高利润的诱惑。”行内一位工作人员介绍,一般兼职中介都没有相关收费规范,因此就出现了“申请费”“证书费”等一系列乱收费现象,少则几千,多则上万元。

  几家求职中介,以求职培训费为例,培训半年最低为3000元,最高达1万元。

  “中介市场目前没有统一的指导价,中介机构大部分是从上海、北京进驻的分点,价格由总部来定,教育厅无权限监管。”笑脸网中介公司一位负责人表示。

  据一位大学生应聘者反映,每次通过中介介绍去应聘时,首先都要交几百元的会员费,然后在应聘的过程中,公司会以各种理由收取费用,其实这些费用都被中介公司收入了囊中。

  业内人士表示,求职中介为每个学生所提供的中介服务平均成本都很低,而通过各种名目乱收费是此行业平均利润很高的主要原因,一些“黑中介”更是如此。 

  中介求职市场亟须规范 大学生求职期待“保护伞”

  随着中介市场蛋糕越做越大,规范行业加强监管势在必行。对于一些假借咨询知名,行中介之事的灰色地带,有关部门亟须予以规范化,促使行业健康发展。

  兰州大学就业中心主任李志龙表示,大学生在参加岗位实习的同时要多留个心眼,如果与实习单位约定完成一定工作获得相应报酬,最好签订书面合同,保障自己应有的权益。同时,建议在寻求实习机会过程中要注意甄别信息的来源渠道,提高安全防范意识。多利用高校和政府公共就业平台提供的信息,比如高校就业网公布的每年到学校进行专场招聘的单位等。

  西北师范大学学生就业指导服务中心主任何瑛表示,政府应建立更加完善的针对大学生的人才供需交流平台,为大学生在获取求职或实习信息过程中提供一道“防火墙”,同时加大对职业介绍和实习中介类社会机构的监管力度。

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