大学生招聘遇“寒冬” 外企招聘量仅往年1/3

就业资讯 admin 100℃

  日前,杭州师范大学钱江学院举行了2013届毕业生招聘会。这场招聘会,有301家企业进场,除了华数、新通等规模比较大的知名企业,还包括了很多新办企业,以及对应用型人才需求高的企业,他们一共提供了6000余个招聘岗位。

  今年是一个招聘“寒冬”,不少外企明确表示,今年招聘量是往年的1/3。

  不过,记者在现场兜了几圈发现有一个有趣的现象:同学好像多持观望态度,进场的企业反倒更加热情,好多一上午都无人问津的招聘销售岗位的企业,招聘官都主动起身发宣传单了。

  大四学生小顾,是杭州电子科技大学的学生,从下沙赶来参加这场招聘会,小顾说,他投了两个企业,一个是一家医疗器械公司销售,一个是淘宝的客服。

  “我找工作首先要考虑的是薪资。”小顾说,他是嘉兴人,已经决定要在杭州扎根,那么接下去他面临的首要问题,就是稳定的经济保障。他说他也报考了公务员,显然更想“押宝”在这场竞争中,同时也在关注别的福利待遇更好的工作。

  杭师大钱江学院就业办公室的赖雷雨老师告诉记者,今年确实有挑战,有意思的是,今年是用人单位和应聘者各有各的“难”。

  “因为经济原因,尤其是很多外贸公司,都在减员,今年来我们这里打听毕业生情况的外贸类企业明显少了。”但是赖雷雨发现,学生还真不是那么怕“冷”,甚至这样的招聘会,他们有的只是来粗略逛一下。

  “与往年相比,今年找工作的同学越发倾向稳定的工作,要不就是考有编制的岗位,政府机关、事业单位、学校,是今年的三大热门。”

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