大学生应聘盯住事业单位 城市越好门槛越高

就业资讯 admin 83℃

  上周末,武汉再迎多场大学生招聘会,其中外地招聘团居多。记者在采访中发现,部分“求稳定”的应届毕业生将目标盯住各地的事业单位,几乎是“逢事必投”。但人才专家提醒,目前各省会城市的事业单位门槛偏高,反而是地级市的事业单位还能直接进人、入编。

  在广州招聘团的国土房管局、规划局等下属多个事业单位展位前,尽管岗位要求最高已达博士,但仍吸引了不少人排队投简历。武汉理工大学的刘同学称,能到广州的事业单位工作是很理想的了,“毕竟现在想考进武汉的事业单位都不太容易”。不过,据多家单位的招聘人员介绍,前来招聘的岗位很多都是聘用制而非正式事业单位编制,并不是大学生们认为的“铁饭碗”,“除非是特别优秀的,才可能有机会再参加统一招考转为在编人员。还有的单位已经停止录用在编人员”。

  不过,在一些地级市、尤其是文化教育卫生系统单位,为吸引人才,仍保留直接招聘录用为在编人员的渠道。在洪山体育馆的舟山招聘团中,记者了解到,几乎所有政府所属事业单位均可免笔试、直接面试并录用为在编人员。此外,在省内医疗卫生系统招聘会上,黄石、荆州等多家医院都表示,只要双方谈定,包括本科生在内的应届生都可直接录用为在编人员,与单位老职工一样同工同酬。准备应聘黄石中心医院的徐文婷告诉记者,像她这样学中医的本科生,在武汉进三甲医院基本不可能,“不如回家乡,还能进最好的医院,待遇也有保障”。

  湖北人力资源中心党委书记李士凌提醒说,现在省会城市事业单位的进入门槛已经非常高了,不仅学历要求高、需要通过统一招考,还有很多已经开始转制为企业,建议大学生应聘时最好先了解清楚,以免产生不必要的误会。同时,对部分想进事业单位的大学生来说,向基层单位分流也是不错的选择,“很多地级市的医院、学校都正在建大楼、购设备,对公共事业的投入都在大幅增加,在工作稳定性和专业发展上都能兼顾”。

 

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