青岛岗位需求与求职人数双下降

就业资讯 admin 69℃

  青岛市人才市场所做的《2012年前三季度全市人才供需指数报告》显示,青岛的岗位需求和人才供给双双下降,且求职人数的减少速度大于岗位减少速度,进入市场求职的竞争压力正在逐步减弱。

  据了解,前三季度,青岛市人才市场共举办各类招聘会432场,通过多渠道市场化配置手段为3.17万家企业提供了人才招聘服务,进场企业同比下降17%,共提供岗位27.89万个,同比下降24%。

  青岛市人才市场介绍,前三季度人才需求总量指数走势图呈“折线型”下滑走势,与去年同期相比,除二季度需求总量指数点高于去年同期,一、三季度总量指数点均低于去年同期,主要原因是受国内外政治、经济等因素影响,使得企业岗位需求下降。

  青岛市人才市场分析认为,毕业生求职人数的减少很大程度上直接影响了人才的供给总量。高校毕业生一直是求职主力,以往毕业生求职人数占总求职人数的65%至70%,今年则占58%至64%。分析原因:一是受自主创业、网络和校园招聘影响,分流了部分毕业生求职者;二是部分毕业生处于待业状态,不急于找工作,使进入市场求职的高校毕业生人数减少。

  从青岛市人才市场供需总体数据分析,人岗匹配度较以往有所提高,供需矛盾缓和。虽然岗位与求职人数都在减少,但求职人数的减少速度大于岗位减少速度,所以进入市场求职的竞争压力也在逐步减弱。

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