现实与预期差距大 假如人生重来3成人不选公务员

就业资讯 admin 63℃

  “当下拼命挤进公务员队伍的年轻人,未来命运会不会跟十多年前的下岗国企工人一样——人到中年被体制抛弃,浑身没有一样市场需要的技能?”“9470个考生竞争一个岗位”,这是10月24日,2013年度国家公务员考试报名结束后,出现的新纪录。本次“国考”报名总人数达137万,这一数字连续4年突破百万关口。

  分别针对公务员和非公务员群体开展两项网络调查,截至2012年10月29日晚7点,参与人数分别为2307人和2927人。

  结果显示,%的受访公务员认为“这是必然的”,仅有%的人认为“完全没可能”。针对非公务员的调查数据,与之非常接近。

  %受访公务员认为“现实与预期相差太远”

  邵阳市某机关干部方洪(化名)看到微博上“公务员未来会不会被体制抛弃”的讨论后,特地把链接发到一个相互熟知的公务员圈子QQ群里,引发激烈讨论。

  方洪42岁,副科级,单位属于“清水衙门”一类。用他自己的话说,是“官没做成,钱没多少,提拔无望,未来基本看得到”。

  今年,方洪的侄子从武汉大学毕业,被其父母逼着去参加“国考”。侄子向方洪征求意见时问:“你在机关工作了这么多年,当年的理想都变成现实了吗?”

  “差距还是蛮大的,”方洪犹豫了一会。1996年方洪刚进机关时,是单位唯一的名校毕业生,他被领导拍着肩膀说,“小伙子前途无量”。可如今,对一个40多岁的副科级闲职干部来说,前途基本无望了。他谈起刚提拔那会,隔三差五有老家人上门求办事,他总是一脸无能为力,后来,门槛也逐渐冷却下来了。“但这只是我个人情况,”方洪告诉侄子,“也有不少仕途坦荡,春风得意的。”

  本次针对公务员群体的调查中,像方洪一样有失落感的不在少数。%受访者认为“现实与预期相差太远”,其次是“部分达到了预期”(%),排第三的是“基本达到预期”(%),最后是“现实比预期还要好”(%)。

  假如人生可以重来会怎么选择?%受访者还是会选择当公务员,%的人表示不会,另有%的人表示说不清。

  两组数据,看似矛盾,时评人马龙生如此解读这种现象:“一方面是公务员在面临较高利益预期与较大现实压力的反差下,有一种愤世与失意交织的浮躁感;另一方面,与社会公众的平均生活形态相比,自己又觉得现有的一切得之不易,因而不愿退出公务员队伍。” 

  仅%受访公务员认为被体制抛弃“完全没可能”

  方洪是在一个国企大院里长大的,对上世纪90年代席卷全国的下岗潮记忆深刻。

  工厂破产那一年,还是大学生的方洪暑假回家,看见曾经实权在握的副厂长踩着三轮车从屋门口经过,不胜唏嘘。就在十年前,这家机械厂普通工人的收入,比当地机关干部还高,多少人宁愿进工厂也不进机关。

  “中国变化太快了,十年河东十年河西,我们这些底层公务员,今后会不会遭到类似变故?”在“国考”报名人数冲破130万的那个晚上,方洪在公务员圈子QQ群里抛出这个问题,引发的讨论挺激烈。

  在可预见的将来,公务员会不会遭遇大规模精简?本次针对公务员群体的调查显示,%的人认为“这是必然的”,%的人觉得“可能性非常大”,认为“有这种可能”的占%,认为“可能性很小”的占%,认为“完全没可能”的仅占%。

  针对非公务员群体的调查,与上述结果接近。五项比值分别是%、%、%、%和%。

  %受访公务员“提前准备退路,以防万一”

  在湖南某省直机关工作的陈奕(化名),就属于不看好未来的那一类公务员。

  她每天会花两个小时学英语,并准备拿一个在职研究生学历。“干部提拔越来越看重学历,只有爬上去才不会被淘汰,”她的另一个算盘是,“即使有天被淘汰了,有一技在身,也不怕被饿着。”

  本次调查中,像陈奕这样会“提前准备‘退路’,以防万一”的公务员占%。“退路”多种多样,比如学习技能,争取调入要害部门……

  “这些都无可厚非。”湖南省华夏廉洁文化研究会秘书长汪太理觉得,要引起重视的是以下几类:违规从事第二职业、非法敛财、外逃。

  只有%的人考虑辞职下海或深造。事实上,自1996年实行辞退制度以来至2003年的8年间,公务员人员流动率为%,是名副其实的“中国最稳定群体”。

  剩下%的对职业前景不看好者,都选择了“走一步看一步,不变应万变”。

  看似矛盾的选择,背后却各有各的理由。

  %的受访者是认为“即使遭遇精简,届时也会拥有比普通人更多的社会资源”。支持者以上世纪90年代那些下海的公务员为例——凭借与体制内千丝万缕的联系,在市场竞争中占尽先机。

  此外还有“担心变动的风险和成本过高”者(%)、随遇而安者(%),以及“自信拥有市场所需的技能”者(%)。

  还有一类受访者颇具代表性,“就算真有那天,我也退休或快退休了”(%)。42岁的方洪就是持此观点的一员,他觉得,倒是当前那些拼命想挤进公务员队伍的年轻人,应该好好考虑下这个问题。

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