企业家鼓励大学生下基层:有知识不锻炼等于没文化

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  中新网杭州1月26日电 (记者 柴燕菲 徐乐静)近年来,大学毕业生就业问题一直备受社会关注。“(部分)大学生有知识,但却没有文化,因为他们没有真正到基层里去(锻炼)。”26日下午的浙江省政协会议“民生问题”专题座谈会上,政协委员、农民企业家潘秋梅直言,企业需要大批实用人才,大学生应该敢于去基层锻炼,成为一名有文化的实用人才。

  “民生问题”专题座谈会上,各界别政协委员争先发言,气氛十分活跃。政协委员、农民企业家潘秋梅几次举手都被其他委员抢先,当最终轮到她发言时她遗憾地说:“我本来就想抢第一(发言)的。”

  潘秋梅是浙江建德农民女企业家,曾荣获“全国十大农民女状元”称号。当天,她发言的内容是关心大学生就业问题。她说,如今在农村做实业特别缺少实用人才,大学生是最具有知识的群体,但很多大学生却不愿去企业就业,不愿意到最基层锻炼。

  “宁可在办公室2000元一个月,不愿意到基层去干五天。”在潘秋梅看来,部分大学毕业生眼高手低,一味地想要创业,但因为没有经验所以创业很少能够成功。

  她指出,大学生拥有知识,不去基层锻炼,就相当于没有文化。所以她建议大学生要敢于去农村锻炼,不要认为在农村锻炼不会成功。

  她以自己创业的经验举例,倒笃菜是建德一道不起眼的传统农家菜,但她却让这道菜变成了城里人喜爱的“名菜”。自己则从卖倒笃菜的农村妇女,成就为一名农村企业家,还能去大学里指导学生就业创业。

  “我跟员工说,你跟着我去卖倒笃菜,摩丝擦好擦亮,领带打好,皮鞋擦亮,告诉人家我是卖倒笃菜的。”潘秋梅认为,卖倒笃菜并不丢人,正如在农村工作也并不低人一等。

  政协委员、浙江大学化学系教授唐睿康在当天发言中也表示,他在与学生交流的过程中了解,其实大学生毕业并非没有工作的机会,但很多工作机会在二三线城市,在小企业,学生们不愿意去,更多希望当公务员,进机关、事业单位。

  他指出,大学生就业难的问题,首先责任在大学生自身,他们对就业的方向和人生目标不明确。“当然,这说起来是大学生的问题,其实也是教育的问题。”唐睿康认为,高校和老师应该给予学生更健康的教育。

  在政协委员、浙江农林大学集贤学院常务副院长徐光辉看来,高校要培养出“健康”的人才,还需要高校自身及教师进行转型升级,如此才能教育出好的人才。

  正所谓“水涨才能船高”。徐光辉如是说。(完)

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