本科竞争激烈 高职就业稳定

就业资讯 admin 80℃

  目前,本市各高校陆续迎来寒假,大部分2013届毕业生在求职路上忙碌了半年后,选择就业已经进入关键时期。2013届毕业生校园求职路过半,最新就业形势如何,相比过去,本市大学生就业呈现出哪些特点?记者通过走访南开大学、天津工业大学、天津职业大学等多所高校就业工作负责人,摸底了2013届毕业生就业的最新情况,总结了当下大学生就业的6大特点。稿件统筹 邓晶龙 周白石

  根据市教委最新公布数据,2013年本市普通高校毕业生总数约万人,其中研究生万余人,本科生近7万人,高职(专科)生近万人。毕业生总数预计比2012年增加约万人,高校毕业生就业任务依然艰巨。

  与此同时,记者搜集往年资料显示,2007年,天津市普通高校毕业生总数为103320人,其中研究生11071人,本科生45052人,专科(高职)生47197人。对比数据可以看出,相比2007年,今年本市高校应届毕业生中研究生、本科生、高职生数量都有显著增长,其中研究生增幅超45%,尤以本科生增长最多,增幅超过55%。从数字对比来看,本科生与研究生数量的快速增加,给这两类毕业生带来的就业竞争压力相对更大。

  特点一 重点大学就业主体是研究生

  南开大学学生就业指导中心的刘月波主任告诉记者,传统意义上的重点大学,如本市的南开大学、天津大学等学校,学校的就业主体主要是研究生。以南开大学2013届毕业生为例,本科毕业生3000人,研究生3800人。但在南开大学本科生中,每年有6成多学生选择读研、出国留学等,仅有近3成的学生选择直接就业。

  关于2013届毕业生的就业情况,刘主任告诉记者,受经济形势影响,相比往年,去年11月份的时候就业形势十分严峻,无论是进校企业还是岗位数量,都明显少于往年。随着去年12月份招聘高峰中企业的后程发力,形势有所好转,但最终进校企业与提供的岗位数量相比上一年仍少了近1成。同时,岗位的期望值也有一定下降。

  至于目前学生的签约率,刘主任说,当前并不是学生落实就业去向的高峰期,很多学生仍然处在求职阶段,即便有的学生拿着多个用人单位的offer,也不急于与之签订3方协议,仍然以一种观望的态度看能否找到更好的工作。因此,尽管目前南大正式统计的学生就业率仅3成,但据刘主任估算,实际上6成以上的学生已经有用人单位同意接收。

  特点二 5月才是本科生签约旺季

  今年本市本科毕业生近7万人,比2007年多了将近万人。从数字来看,在研究生、本科生与高职生中,当前本科生就业竞争程度最为激烈。记者了解到,以本科生为就业主体的高校集中在本市市属本科院校。针对本科生就业情况以及相关特点,记者采访了天津工业大学招生就业处副处长韩旭彤。

  天津工业大学2013年毕业生总数7000人,本科生为5760人,其中本科生比2012年增加了1000多人。谈到2013年毕业生整体就业情况,韩副处长告诉记者,从去年9月到12月,几乎天天都有企业进校招聘,同时学校还举行了多场大型招聘会。到目前为止,进校企业共计为学生提供了岗位万个,单从岗位数量与学生数量来说,学生可选择范围较大。与上一年同期相比,进校招聘企业数与岗位数基本持平。

  与企业积极进校招聘相反的是,目前工大的毕业生主动与企业签订三方协议、落实就业去向的比例还很低。韩副处长告诉记者,当前的学生就业率并不能反映真实的就业情况。对市属本科院校的学生来说,年前部分学生准备考研,并没有参与求职。同时,今年三、四月份还有一次招聘高峰期,让毕业生们并不急于现在就早早与企业签订就业协议。一直到5月份左右,才会进入学生签订就业协议的高峰期,那时候学生的就业率会有一个巨大的提升。
 

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