110个留学生 102人选择做“海归”

就业资讯 admin 81℃

  日前发布的《2012年海归就业力调查报告》表明,超过70%的中国留学生选择回国就业。预计2013年中国留学生的数量增长比例将维持在20%左右,这将使回国就业人数进一步增加。济南启德学府教育主管刘翟说,这一现象高发于文科和商科学生群体,其回国就业比例高达95%。

  她进入世界500强

  小茹,一次暑期的交流学习,让她对美国的校园生活充满向往。大三时她决定赴美留学,经过半年的复习,2011年秋天顺利进入美国俄亥俄州立大学,攻读会计专业。“因为转学没有奖学金,一年费用就要30万元。”哲学、芭蕾、地下经济,为了能多修学分,她选择各式各样的选修课。快餐店打工、学校助教,她将课余生活安排得满满当当,赚外快的同时积累工作经验。

  毕业季到来,随之而来的是巨大的找工作压力。“整整一个学期我狂投简历,检查邮件成了那段时间最机械的事情。”幸运的是,小茹被美国一家世界500强企业录用,负责审计工作,该公司保证在8年内为小茹办理绿卡。小茹也成为该企业近10年内招收的首位国际留学生。

  小茹所在专业仅中国本科留学生就有约110人,最终在美国找到工作的只有8人。在美国的华人朋友圈中,小茹是唯一一个不回国就业的留学生。

  理工科更易在美找工作

  刘翟告诉记者,在他的学生中,十有八九在出国前希望留在美国,即使不在美国打拼出来自己的天地,也会希望在美国先积累工作经验。结果却不尽如人意,绝大多数中国留学生毕业后只得回国找工作,文科、商科类学生的回国比例更是高达95%。

  这个数字不是偶然,而是有其社会层面的原因。刘翟说,留在美国就业的中国人,一般都选择了技术含量高的专业,比如说工程类、科学类,或者数理含量比较高的专业,此类专业的中国学生留在美国的几率能达到70%左右。“美国人不愿意从事这类工作的原因很简单,美国人数学差。”

  但文科和商科却正好相反,以商科为例,美国人外向的性格以及创造力,让他们更容易在这个行业立足,将中国人放在美国人堆里很难出类拔萃。
 

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