年轻人换工作如换衣 去年三大行业缺工超10万人

就业资讯 admin 91℃

   武汉市劳动就业管理局日前发布2012年人力资源市场职业供求状况分析报告称,2012年,商业及服务人员、专业技术人员及生产操作工三大职业缺口超过10万人。不少年轻人的工作一年一换,没有专业技能是最困扰他们的求职难题。

  武汉市最缺服务员

  这份蓝领职业报告称,去年多个行业都存在招工难问题。商业及服务人员、专业技术人员和生产运输设备操作工等三大行业的岗位缺口分别为58793个、27176个和20383个。

  总体来看,去年进入武汉市人力资源市场登记的岗位需求为万个,求职登记的人达万,比2011年分别增长%和24%。虽然岗比人多,但是求职成功或达成就业意向的却不到14万人,18万人未能如愿就业。

  武汉市人力资源市场主任李永洪分析,以缺工最严重的服务行业为例,企业喜欢招农民工和中专毕业生。但随着农村新生代劳动力大量涌现,他们外出务工已从单纯寻求“养家糊口”转为寄希望于打工致富、打工学艺。

  年轻人工作一年一换

  “在企业干了一年,今年想换个环境。”在汉打工的汉川人陈翔今年21岁,去年在吴家山一家电器加工厂工作,月工资2200元,但他准备春节后换个工作,提前来到沌口腾飞人才市场打探情况。

  陈翔说:“新工作劳动强度要小一点,节假日多一点,月工资2000元左右我就能接受,但最好离市区近一些,平常看个电影也方便。”他还强调,一定要准时发工资,说好的奖金、餐补、节日福利要发放到位。

  记者随后在该市场采访了60位求职的年轻人,其中有39人表示曾经一年左右就换个工作,其中有16人曾没干满一年就走人。不少求职者告诉记者,一线操作工的工资差别并不大,但企业环境、管理方式、食宿条件会影响工作心情,做得不开心了就换一个。

  考证后工资可翻一倍

  虽然去年武汉市企业的岗位需求较往年增加了6万多个,但部分高校毕业生,特别是农民工缺乏相应的技能,难以满足用人单位的需求。

  来自湖南娄底的蔡刚在武汉做了四年操作工。他说,虽然收入还可以,但吃的是青春饭。小蔡表示,他考了电工资格证书后想改行从事技工,工资可翻一倍年纪大了也可以“衣食无忧”。

  去年,武汉用人单位需要职业资格或专业技术职务的人数超过20万人,但具有相应资格等级的求职者不足13万人,即使用人单位全部录用,仍有万人的用工缺口。

  李永洪认为,加大职业指导和职业培训力度迫在眉睫,企业则应适度放宽招工条件。“按照理想状况测算,年龄每放宽1岁可增加万人应聘”,他说,已经有商场和酒店降低年龄要求,暂缓了用工荒。

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