六成学生考研为就业 奈何研究生就业面临“寒冬”

就业资讯 admin 91℃

  6日,2013年全国硕士研究生入学考试进入第二天,记者在武汉理工大学、中国地质大学(武汉)、中南民族大学随机采访了60名考生,结果显示,六成学生考研的目的都是想找一份好工作。考生们希望通过读研增强自己的求职竞争力,却不知研究生也面临着就业的“寒冬”。

  读研期望值:月薪增加1500元

  在记者随机采访的考生中,应届毕业生占71%,往届毕业生占15%,已经参加工作的社会考生占14%。说到考研目的,除了%的应届毕业生是为了完成父母的期望外,%的考生都是想通过读研找到一份更好的工作,或是改善目前的工资待遇。“入职后才发现,大学绝对不是学习的终点,要想有更好的发展就得不断地充电。”已经工作了一年的张先生说。

  当问及“研究生毕业后再就业,你期望月工资会比本科毕业生上涨多少?”时,%的考生认为,应该比目前学历参加工作的月薪增加1500元以上,或是在职位上得到提升。

  现实很残酷:硕士毕业难就业

  对于考生的期望,一些“过来人”却称并不实际,华中科技大学网友“hustczl”在网上诉苦道,自己是华科大IT类专业的应届硕士毕业生,找了一圈工作下来,发现自己的硕士文凭,甚至连本科生都拼不过。“反观自己的小学同学,有的在家乡学个专科会计进了财税局;或是上警察学校,进了公安局,他们凭着人脉关系,一年也有个20万元的进账”。“hustczl”把这种窘境总结为“高学历陷阱”。

  无独有偶,武汉一名女硕士改简历“冒充”本科生求职的事情日前成为了舆论热点,研究生的就业困境开始引起普遍关注。

  热后冷思考:让教育回归理性

  据有关专家透露,连续四年的数据显示,省内研究生就业人数在逐年增长,可就业率却呈不断下降之势,去年研究生就业率已低于本科生就业率,就业矛盾已从本科生层次延续到研究生层次。

  对此,21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受媒体采访时曾表示,研究生的教育质量随着研究生规模的持续扩大已呈下滑趋势,不少高校在不考虑师资力量的情况下盲目扩招,导致了数量庞大的硕士、博士在就业市场上的竞争力下降。熊丙奇称,给考研热降温首先应该让研究生教育回归理性,让大学充分自主办学,按照自我定位和社会需求设置学科和专业。(楚天金报)

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