助力女大学生就业创业,提高女大学生就业质量

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  ——首届全国女大学生就业创业研讨会在京召开

  为深入贯彻党的十八大精神,进一步加强女大学生就业创业研究,提升高校就业创业教育和就业指导服务的科学化水平,在教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心和全国妇联妇女发展部的支持与指导下,由中华女子学院主办的首届全国女大学生就业创业研讨会于2012年11月30日在北京隆重举行。全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记陈秀榕出席会议并讲话。

  会议以“助力女大学生就业创业,提高女大学生就业质量”为主题,教育部高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任张凤有,人力资源和社会保障部就业促进司副司长桂桢,中国女企业家协会副会长龙江文出席会议开幕式并致辞。开幕式由中华女子学院党委书记、院长张李玺主持。国家相关部委、女企业家协会、北京市有关部门、高校领导以及来自全国十多个省市的高校大学生就业创业指导部门负责人、女企业家代表等两百余人参加会议。

  陈秀榕在开幕式讲话中指出,女大学生就业创业关系着妇女生存与发展的根本权益,关系着家庭的和谐稳定和整个经济社会的协调发展。党的十八大首次将男女平等作为基本国策写入报告,对于实现男女真正平等,促进妇女就业妇女发展是极大的鼓舞。全国妇联将在积极推进女大学生就业创业工作中重点推动三项工作:一要推动完善相应的法律法规、政策和社会保障机制,保障女性平等就业创业的权益;二是积极争取有关部门和社会各方面的力量资源,大力推进女大学生就业创业工作;三是配合有关部门加大女大学生教育和培训力度,增强女大学生发展内在动力。

  张凤有在讲话中强调,高校毕业生就业指导服务机构要充分认识女大学生就业工作的重要意义,努力做好女大学生就业工作,全面推动实现更高质量的毕业生就业。一是要拓宽就业渠道;二是促进创业带动就业;三是完善就业服务体系;四是进一步强化就业服务。

  桂桢在讲话中指出,高校毕业生就业关系到人才强国战略的实现,完善就业服务体系要从四个方面着力:一是争取为女大学生提供更多就业机会;二是要完善就业政策;三是要改善就业服务手段;四是要强化宣传,营造女大学生就业的良好环境。

  龙江文认为,当前女大学生的就业面临着更加严峻的形势,如何解决好女大学生就业的问题,要政府、学校和社会共同努力。中国女企业家协会将继续和有关部门合作,充分发挥女企业家队伍的优势,支持女大学生创业,为女大学生就业做出贡献。

  来自教育部、全国妇联、企业和高校的13位专家学者,围绕女大学生就业创业的形势与政策、女大学生创新人才培养理论与实践、女大学生就业创业指导与服务、女大学生创业理论与实践等内容作了大会主题发言。会议研讨阶段由湖南女子学院院长罗婷和山东女子学院院长范素华主持。

  对外经济贸易大学党委书记王玲教授、全国妇联发展部崔卫燕部长、南开大学闫广芬教授以女大学生就业现状为切入点进行分析,从女大学生自身、妇联组织、社会资本、女子高等学校的视角给出诸多中肯的建议。西北师范大学副校长万明钢教授、中华女子学院副校长宋胜菊教授、中国政法大学学生就业创业指导服务中心主任解廷民教授从创新人才培养的角度,围绕女大学生创新人才培养模式,提高人才培养质量,构建就业创业服务体系等进行大会发言。中国青年政治学院副院长李家华教授、教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心方伟处长、北京市女企业家协会钟岩副会长、红黄蓝教育集团总裁史燕来女士、北京航空航天大学创业管理学院董青春院长从女大学生创业理论与实践角度探讨了女大学生创业优势的认知及其形成、完善女大学生创业服务体系、影响女性创业发展的正能量以及校企联合促进女大学生就业创业等问题。南京师范大学职业指导研究中心主任顾雪英教授分析了偶然事件对女性求职的影响,分享了提升女大学生就业能力的新思路。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授认为,就业能力特别是软技能的培养是职业发展中的关键因素,并对软技能培训和提高的多种途径进行了阐述。

  与会代表围绕相关议题展开热烈讨论,探讨了对当前女大学生就业创业相关研究领域的思考、分享了最新成果,交流了各自的成功经验和先进做法。经过交流和讨论,大家认为,促进女大学生及女性就业,需要进一步明确相关政策,保障就业工作的公平公正;创新就业创业理论,尤其要深入开展针对女性就业创业的研究,对高校女大学生提供就业创业的教育和培训以及各种延伸服务;加强学校和企业之间的交流与对接,为女大学生提供更多的职业感知和实习机会,提高女大学生就业创业能力和效率。

  张李玺校长在闭幕式上指出,这次会议形成了很多有价值的成果和共识,让我们对女大学生就业创业工作充满了希望、明确了方向。她表示,中华女子学院愿意搭建平台,在推动女大学生就业创业工作方面做出应有的贡献。

  此次研讨会是首次以女大学生就业为主题的全国性研讨会。研讨会的召开为政府部门、学校、企业搭建了一个相互交流的平台,加深了沟通和了解,为构建助力女大学生就业创业的长效机制迈出了重要一步。对于深入研究女大学生就业创业的现状、问题,探讨开展工作的新方法,对实现女大学生更加充分和更高质量的就业,促进就业性别公平,推动社会进步与和谐将会产生积极的影响。

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