为高校毕业生求职建立通道

为民营企业吸纳人才搭建平台

嘉峪关市人力资源和社会保障局成功举办

2011年民营企业招聘周活动

为认真贯彻落实嘉峪关市委、市政府关于在“十二五”期间实现我市“八大基地”和“两个中心”目标，充分发挥民营企业在促进就业的重要作用，提高我市民营企业经济发展的人力资源支撑作用，市人力资源和社会保障局联合市教育局、市总工会、市工商联以“为高校毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台”为活动主题，于2011年5月20日（星期五）在嘉峪关市人才劳动力市场举办2011年民营企业招聘周活动，现将本次民营企业招聘周的举办情况汇报如下：
    作为本次招聘周活动重要内容之一的 20日周五人才招聘会在供需双方的共同努力下，取得了较好的招聘效果，共有 145 家用人单位入场，提供工作岗位2981余个，达成就业意向性协议431人。其中：高校毕业生256人，其他各类技能型求职人员175人，免费办理就业登记156人，提供就业咨询近百人。有近千名高校毕业生、进城农民工、城镇待业青年、就业困难人员和其他失业人员前来应聘。
    由于今年我市在建重点项目陆续开工，结合物价上涨速度较快，结构性用工短缺面扩大等因素，用工单位普遍感到招工难，招到合适的员工更难，特别是餐饮服务性行业和我市工矿企业员工缺口较大，结合上半年走访调查了解的情况，市人社局联合市教育局、市总工会、市工商联三家协办单位，紧密联系、密切配合，并结合各自分管工作，制定可行性实施方案，做了大量细致的组织准备工作：一是加强领导，靠实责任。嘉峪关市人社局成立了以人才流动服务中心为主、业务科室协助的工作机构，制定招聘周活动方案和计划，责任到人，确保招聘活动取得实效。二是加强宣传，不留空白。嘉峪关市人社局通过各种形式提前对招聘周的举办进行宣传，结合四、五月份对用工单位走访掌握的情况，提前一周就开始通过电视、报纸等新闻媒体，对本次招聘周活动进行大力宣传，做到广而周知。三是突出重点，狠抓落实。嘉峪关人社局为充分发挥人才劳动力市场对人力资源配置的主渠道作用，对20日周五人才招聘会进行了精心组织和实施。具体内容包括：精心组织紧扣民生、社会保险等为内容的宣传材料共2000余份，在招聘会现场免费发给每个求职人员和用人单位；精心制作了用工单位招聘位置示意图，在确保此次招聘会秩序良好的同时也方便了用人单位到人才市场后能够很快找到自己的招聘摊位，极大的方便了用工单位；制定了详细实施方案，做好活动实施方案、安全保障等多项工作，保障招聘周活动安全有序进行；招聘会对各用工单位以及各类人才、高校毕业生、就业困难及失业人员实行免费办理招聘登记和求职登记；对落实用工情况进行追踪统计、对诚信用工单位及时进行宣传报道。四是通过集中走访用工单位，做好本次活动宣传、加强与企业的交流。在近期的走访过程中，针对目前民营企业主要紧缺的用工岗位进行了梳理，并带着政策和企业负责人进行交谈，了解企业的经营情况和用人方面存在的一些问题的同时向他们宣传相关政府扶持政策。五是综合服务，答疑解惑。在招聘周活动现场，嘉峪关市人社局与市教育局、市总工会、市工商联在人才劳动力市场专门设立政策咨询服务台，就高校毕业生在人事档案代理、就业创业、就业见习、职业指导、技能培训、就业登记、社会保险、创业补贴、合法权益维护等方面的问题进行集中解答。
    通过本次大型民营企业招聘周活动的成功举办，我们取到了较好的社会效果：
    一是本次招聘周的成功举办意义重大。嘉峪关市人力资源和社会保障局以科学发展观为指导，积极实施《甘肃省就业促进条例》，进一步落实了更加积极的就业政策，千方百计化解金融危机对就业的影响，为促进社会和谐稳定发挥了积极的作用。
    二是为广大高校毕业生、进城农民工、就业困难人员和失业人员提供了更为广阔的求职空间，缓解了就业压力。特别是为高校毕业生的就业工作搭建了平台，采取积极、有效的措施促进了他们的就业。
    三是为广大民营企业、用人单位提供了更为广阔的选人、用人空间，为企业注入了高学历、高技能、高素质人才，为企业的发展做出了人力资源部门应有的贡献。

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