开展“作风建设年”活动以来，厅办公室采取召开会议、组织学习、开展谈话等形式，认真落实厅机关开展“作风建设年"活动实施方案要求。先后传达学习了省委开展省直机关“作风建设年”活动动员大会、省人社厅机关开展“作风建设年"活动动员大会的主要精神，学习了刘伟平副书记、庞波厅长在动员大会上的讲话精神，并根据厅党组关于开展“作风建设年"活动实施方案，结合办公室工作实际，提出了贯彻措施。一是提高思想认识。办公室是机关行政运转的枢纽，是机关与外界联系沟通的窗口，办公室作风建设关系到机关的整体形象。要加强对改迸机关作风重要性和紧迫性的认识，增强参加活动的主动性和积极性。二是加强自学。要克服办公室工作任务繁忙，集中学习有限的实际困难，建立个人自学学习笔记，将工作与自学有机结合，形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围，努力做学习型、服务型、创新型、实干型的高素质的机关干部。三是认真查改问题。要针对工作作风中存在的突出问题，认真整改，不断提高自身素质和工作效率，推进办公室整体工作水平上台阶。四是不断完善制度建设。根据机构改革面临的新形势、新要求，抓紧做好办公室牵头负责的制度起草工作，规范会务、接待流程，加强制度化、程序化、规范化建设，提高办公室工作效能。同时，积极配合厅机关开展“作风建设年"活动领导小组办公室做好信息编发等工作。   

省就业促进中心开展“作风建设年”活动
坚持“两手抓、两不误、两促进"

    省就业促进中心开展“作风建设年”活动，坚持以活动推工作，以工作促活动。通过抓学习、抓作风、抓服务、抓效率，工作方法不断改进，服务质量大大提升，近日被白银路街道办事处评为了辖区“先进单位"。
    目前，中心组织干部职工已多次集中学习、座谈讨论；在兰州市七里河区、红古区等地开展调查研究，向有关单位、企业发放征求意见表50多份，广泛征求基层单位、服务对象对中心工作的意见建议；要求干部职工每人提交自查报告，制定整改意见，采取座谈会上相互提、工作之余互相谈等办法，认真查找作风纪律、工作效率等方面的问题。在工作人员少、业务工作繁重的情况下，干部职工加班加点，积极筹备全省创业带动就业工作、小额担保贷款工作暨“创业明星"表彰会议。为进一步加强小额担保贷款工作，利用休息时间，中心领导深入兰州市红古区、永登县、庆阳市庆城县等地调研小额担保贷款工作和以小额担保贷款扶持旅游业发展问题，同时大量收集其他省市小额担保贷款工作数据，借鉴经验、做法，起草了《甘肃省小额担保贷款工作三年计划(2010--2012年)》，明确了未来三年我省小额担保贷款工作的指导思想、目标任务和保障措施。今年截止2月底，全省已为1354名个人、17户小企业新发放小额担保贷款8025万元，比去年同期增长了68％；落实担保基金4330万元，比去年同期增长了276％。全省累计贷款额达到15．8亿元，落实担保基金4亿元。为做好《甘肃省就业促进条例(草案)》的修改和完善，中心组织人员深入兰州、白银等市的街道、社区，调研基层就业服务平台建设情况，向省人大法制委、法工委提出了针对性的修改意见，积极参与条例草案的讨论修改。3月31日，省十一届人大常委会第十四次会议通过了《甘肃省就业促进条例》。