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这家房企有钱任性 春节放19天假补贴四千万 曾组

发布时间:2020-03-18 06:50| 有984位朋友查看

简介:摘要 【这家房企有钱任性 春节放19天假补贴四千万 曾组织员工欧美旅游】看到丰厚的春节福利,网友们纷纷表示,“贵公司还缺人吗?”。但其实这早就不是滨江集团因为春节福利第一……
摘要            【这家房企有钱任性 春节放19天假补贴四千万 曾组织员工欧美旅游】看到丰厚的春节福利,网友们纷纷表示,“贵公司还缺人吗?”。但其实这早就不是滨江集团因为春节福利第一次引起注意了。(财经天下周刊)                             





  圣诞刚过,春节临近,别人家的公司又来刺激上班族的神经了。

  千亿房企春节休假19天

  近日,网络上传出杭州滨江集团发布的《关于2020年春节旅游休假的通知》,通知中显示,滨江集团2019年销售额突破千亿大关,为了分享千亿成果,滨江集团经董事会研究决定,2020年春节假期共19天,放假日期从农历腊月廿八(1月22日)至农历正月十六(2月8日)。

  通知还显示,公司鼓励员工带家属旅游并发放旅游津贴,金额由职位的高低分配,2万-5万元不等,并且还有司龄津贴,司龄每增加一年,津贴增加1000元。

  根据2018年年报显示,滨江集团员工人数为1248人,若按平均津贴测算,一人3.5万旅游津贴,此次公司预计发放旅游津贴超4000万。

  公开资料显示,滨江集团是一家聚焦杭州、深耕浙江、辐射华东的区域性房企。1992年,杭州市江干区向相关部门借了8万块钱作为启动资金,成立了滨江集团的前身杭州滨江房屋建设开发公司。随后公司完成转制,成为杭州首家成功转制的房地产企业。

  2008年5月29日在深圳成功上市,成为该年度唯一一家国内A股IPO上市的房地产企业,目前总市值143.13亿元。2019年,公司荣获由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家研究机构共同发布的“2019中国房地产综合实力百强企业”第25位。

  根据财报显示,滨江集团的销售额持续攀升,2016年-2018年,公司销售额分别为366.8亿元、615亿元、850亿元,2019年上半年,实现销售额516.7亿元,12月突破千亿。

  12月25日,《财经天下》周刊致电滨江集团求证假期一事,集团证券部员工称,通知是12月24日滨江集团行政部发布的,员工们看到年底的福利都很开心,去年的春节假期为15天。

  一位公司房产部员工称,集团还下设有物业部、酒店部等。她表示,房产部员工的稳定性比较强,有很多老员工会直接在集团工作到退休年龄,20年以上司龄的员工大概有10到20位,现在房产部总共有900多位员工。

  也就是说,900名员工的滨江,在2019年突破了千亿元的销售额,人均超亿元。

  针对旅游津贴,另一宣传部员工表示,之前都是公司组织去旅游,去过欧洲、毛里求斯,美国等国家,今年直接发放津贴,可以带家属出游,更加自由了。

  曾多次组织员工国内外旅游

  看到如此丰厚的春节福利,网友们纷纷表示,“贵公司还缺人吗?”。但其实这早就不是滨江集团因为春节福利第一次引起注意了。

  2015年滨江集团的销售额超过200亿元,为了庆祝业绩创新高,滨江集团领导决定请为销售作出贡献的所有员工集体出国去旅游,每个员工可以在毛里求斯、斯里兰卡、塞班岛3个旅游点中任选1个景点。

  据青年时报报道,这次旅行共有500多名员工参与。除了旅行社方面的食宿费用外,集团还额外发放零花钱,零花钱的数量根据员工待在公司的年数决定,每个人的平均费用在2万元左右。按此推算,滨江集团花费1000万请员工出游。

  滨江房产集团副总朱立东曾就花费千万请员工出游表示:“我们注重的是分享,让我们企业的员工分享到企业发展的成果,销售额能破200亿元离不开每一个人的努力。”

  2016年,滨江集团又请全体员工外出旅游,总共国内11条出游路线员工任选,包括腾冲大理丽江一线、呼伦贝尔兴安岭一线、拉萨纳木错林芝一线、成都稻城亚丁一线等等,从南至北,从西向东全方位覆盖中国热门旅游景点。

  任性的房企假期

  辛苦工作了一年,年终奖和年会成为公司年末标配。每到这时,比拼年会的奢华程度,比拼年终奖的多寡成为了企业们实力的证明。

  据了解,地产行业的企业春节放假时间普遍比其它行业长,通常在10天左右。多于7天的已经不占优势了,根据地产微事件数据显示,2019年春节假期超过10天的就有27家房企,其中珠光集团以17天的假期排名第一,2020年这个记录已被滨江集团打破。

  除了滨江集团,恒大集团2020年春节的放假通知也在网络上流传,通知显示,春节假期从1月23日至2月10日,整整18天。另一房企绿城中国通知显示春节假期休16天。

  除了翻倍的春节假期,房企的年终奖也是每年津津乐道的话题。

  据一财网报道, 2017年1月19日,碧桂园总裁莫斌在香港的一场春茗会上透露,因2016年经营超预期,销售回款表现突出,年底将要发放的奖金实在“太多了”。碧桂园有6位区域总裁奖励薪资突破1亿元。

  碧桂园除了2016年的年终奖“6个人平分1亿”,还有传说中的开盘并售完就发500万奖金。

  2013年,个人全年销售额高达3.99亿元,一年卖出的房子超过100套,绿城集团的置业顾问徐明夺得500万的奖金,一度成为彼时国内公布的最高个人奖金。

  2009年房企销售业绩暴增,华夏时报报道称,万科员工的年终奖是16个月工资,不光万科,像合生创展这样的民营企业,“年终奖”都是每年薪酬的大头,足以抵挡一年的工资。

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