中国颠末30很多年的高速进展，取得了令人瞩目的成绩，但至今，我们国度能感动天下的科技产物、文学作品和艺术品还未几。一些企业明明在做小家电，但仅由于贴上 “互联网思想”观点标签，群众就以为是“明星企业”。我为这种公司起了个更贴切的名字——小家电2.0。我以为中国不应当再做小家电产物，中国应当真真正正向更高附加值的产物迈进。
本年，由于资本市场的干系，一些企业没有再投资新产品，反而是把大批精神投入到讲故事、炒观点、赚快钱的门路上。正在年轻人中心，功利主义络续昂首。若是您去问他们：您们的抱负是什么？归纳下来，很多人会如许说：“我没有喜没有喜欢，正在我眼里只有划算没有划算。什么行业热点我就去什么。”由昔时的通讯、金融到现正在的互联网创业，没有管喜没有喜欢，擅没有善于，年轻人就都一窝风往那里冲。
很多人主动挑选忘记如许一个事实：便是只有干本人真正感兴趣的事情，能力把它真正干得好；只有怀揣高尚的抱负，能力走得更远。
以大疆本身阅历来看，我们专注于产物立异才能正在国际竞争中占得上风，才能得到贸易上的大胜利。大疆降生于我正在大学生时期跟随本身兴致的固执创业，我险些没有靠融资还没有寻求上市，用了9年工夫，把年销售额保证60亿元，占有了70%的国际市场份额。现正在看来，大疆的“会飞翔的相机”系列产物，很多是近现代史上第一个来源于中国的有才能引领环球高新科技潮水的产物。
颠末30余年的成长，中国事时分让人人一同静下来想想，进一步成长的瓶颈正在那里？以我小我私家的观念，中国事贫乏大批深知灼见，且干事靠谱的焦点人才。翻开电视，我们找没有到一个让工程师、发明家还能成为明星的智力竞技流动。为何没有能让工程师当明星呢？由大疆的成长阅历来看，我们面临太多的成长机会，却贫乏有本领把题目“看清楚，想清楚明明，能指出”的人才。具有深知灼见和立异求极真的人才，正在我国已经成为其稀缺的资源。
我们太须要发生像乔布斯那样受人尊重的发现家和企业家。
