龙泉市“机械换人”计谋全面推动，浙江省汽车空调标准化技能委员会落户龙泉，浙江省汽车空调家当技能立异效劳平台精准效劳企业获得较着效果，鼎力大举促进市校互助技能签约，拟定招才引智政策……近来，龙泉市实行的一系列办法有力地促进了家当转型升级，推动立异驱动发展计谋实行。
汽车空调工业是龙泉市工业第一支柱工业，出产汗青近40年。2014年，出产企业265家，产值达82亿元。2009年以来，龙泉前后被省科技厅授与“汽车空调高新技术特征工业基地”、被中国汽车工业协会授与“中国汽车空调(零部件)制作基地”、被省政府列为块状经济向当代工业集群转型升级“示范区单元”。
浙江省龙泉汽车空调工业技术立异效劳平台是为龙泉以致全省汽车空调企业实行立异驱动成长战略而建的大众科技效劳平台。龙泉把平台作为效劳工业的金字招牌来打造。平台正在“机械换人”层面，采用本身勉力和借力成长相结合的方法，充裕借助高校院所专家的智力上风，尽力为汽车空调企业给予具有针对性的信息征询和技术指导。
伴随着市场无形的手和当局有形的手配合推动，我市企业“机械换人”气氛逐步浓重。浙江省龙泉工业园区作为全市工业经济的主战场，2014年完成技改投资11.55亿元；2013年，现代化技改投资占工业投资比重将达60%以上，全员劳动生产率可望进步10%以上。浙江省国镜药业有限公司，企业负责人牟春雷引见，其前年购置的新设备，当局补助了3%。“像如许受到补助的企业另有良多，大大减少了企业转型升级的本钱。”市高新科技负责人引见，市财务近年来已累计投入数千万元撑持高新科技立异。
“机械换人”正正在转变我市汽配行业低小散的相貌。2014年，浙江省新劲空调设备有限公司由大沙区块旧厂房搬迁至回归工程区块新厂房后，正在出产过程中实现了机械化、自动化、集成化、智能化。省级汽车空调平台已为新劲公司检验膨胀阀原材料25批次共96件原材料和产物，匡助新劲公司购买了自动化出产线，充分利用自动化操纵设备举行手艺出产，降低用工40多人，节俭人工成本支出140多万元。新劲公司副总经理叶方平说，公司正在平台的手艺帮扶下，加工中间25台自动化操纵设备，1个工人能够轻松地操纵3台机械。正在5000平方米的无尘厂房内，专门为欧美及海内知名品牌OE配套产物的机械出产线，天天量产1000个汽车空调膨胀阀零件，组装、检验、出产、包装等操纵步调本来要15人，如今只需要5小我私家就能够完成，并且产物不合格率大大低落。
我市宝佳利汽车空调公司郭总说，“机械换人，不全是企业想不想干，反而是不得不不干的题目。”人工成本不断提高，使很多本来利润菲薄的企业几乎没有了利润，而大批的人工操纵，还不利于质量节制和企业管理，正在机械换人层面，平台阐扬了无可替换的作用。
曾的劳动密集型时期，有些人就有产量，有产量就有销量；而现在，惟有站上高端，才可以不被裁汰，惟有束缚人力，才可以迈出新舞步。信任有了省级汽车空调平台和省级汽车空调标技委的双重发力，我市的工业经济一定能快速实现提质、增效、升级，真正打造成为“百亿家当”。